职工体育用品进项税额抵扣是指企业在购买职工体育用品时，可以将其支付的增值税纳入进项税额中进行抵扣，以降低企业的税负。本文将从职工体育用品的定义、进项税额抵扣的政策依据、适用范围和注意事项等方面进行探讨。 一、职工体育用品的定义 职工体育用品是指企业为员工提供进行体育锻炼和娱乐活动所需的器材、设备、服装、鞋帽等物品。职工体育用品的种类较多，包括但不限于篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健身器材、运动鞋、运动服装等。 企业购买职工体育用品，既可以提高员工的身体素质和健康水平，也可以增强员工的团队意识和凝聚力，有利于企业的发展和壮大。 二、进项税额抵扣的政策依据 根据《中华人民共和国增值税法》第三十二条规定，纳税人购买或者进口货物、接受修理、加工、改装劳务、承担建设工程、购买不动产等，用于应税销售的，可以抵扣进项税额。 根据《财政部 税务总局关于职工体育用品进项税额抵扣政策的通知》（财税〔2014〕71号）规定，企业购买职工体育用品，用于员工进行体育锻炼和娱乐活动的，可以抵扣进项税额。抵扣范围包括增值税专用发票和普通发票。 三、适用范围 职工体育用品进项税额抵扣政策适用于符合以下条件的企业： 1. 企业为员工提供职工体育用品，用于员工进行体育锻炼和娱乐活动的； 2. 职工体育用品的购买发生在企业纳税期内； 3. 购买职工体育用品的金额应当合理，不得超出企业实际需要的范围。 四、注意事项 1. 职工体育用品进项税额抵扣只适用于用于员工进行体育锻炼和娱乐活动的物品，不包括其他与企业经营无关的物品。 2. 职工体育用品进项税额抵扣的最高限额为企业当期销售额的1%，超出部分不予抵扣。 3. 职工体育用品进项税额抵扣应当遵循增值税法律法规的规定，合法合规购买职工体育用品，开具规范的发票，并及时申报纳税。 4. 职工体育用品进项税额抵扣政策的实施，需要企业自行核实和审核购买职工体育用品的真实性和合理性，避免虚假开票和滥用政策。 五、结语 职工体育用品进项税额抵扣政策的实施，既有利于企业降低税负，又可以提高员工的身体素质和健康水平，促进企业的发展和壮大。企业应当严格按照政策规定，合法合规购买职工体育用品，并及时申报纳税，避免违法违规行为的发生。同时，税务部门也应当加强监管和执法力度，保障政策的公正、公平和有效实施。